为有效落实企业安全生产主体责任，西电集团结合自身发展需要，从2004年开始提出了安全生产管理“一岗双责”即各级领导及各类人员在履行本岗位工作职责的同时，又是安全生产的直接责任者—对所辖工作范围内发生的事故负有直接的责任；各级各类部门既是安全生产的“责任主体”，也是本部门管辖范围内的安全生产“监督主体”的管理原则，并在所属单位内全面开始推行“横向到边、纵向到底、关口前移、重心下移”的安全管理模式。实施各级部门生产安全事故控制指标和工作目标考核的管理机制，实行全员安全生产责任制。紧紧围绕实现企业安全规划目标，通过与所属企业签订年度安全生产目标责任书，将规划目标、安全生产责任、考核指标落实到各个企业，企业内部进行层层分解、签订，做到全员、全部门覆盖，以此作为全年安全生产工作考核、评比的依据，实行安全生产考核目标一票否决制，有效推进了安全生产责任的落实和目标的实现。
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